岗位描述： 1）负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2）负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 能独立做出概念设计方案； 3）同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 4）考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 管理设计部门，领导设计团队。 技能和经验要求： 1）美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历； 2）较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 3）对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 4）具有一定的组织能力和团队合作精神； 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 薪资福利： 1）购买五险一金； 2）提供有薪年假； 3）各项福利均享有； 4）每年一次正规体检； 5）每年一次公司旅游