23—26岁 专本科美术专业都行 你可以认知单一，但得靠谱，还要有一个强劲的胃； 有执着的平面设计领域的追求； 专业的你一定懂得定格平面也有深层的表达； 不过求强烈的文艺类艺术追求； 但把市场的市侩要求有艺术化的唯美处理； 玩转Phtoshop/Indesign/ILLustuator，真本事才是硬道理； 禁得起风吹雨打，耐力在哪里都弥足珍贵； 要明白平视，后浪会赶你在沙滩上； 个人理想、价值目标是你立足之本； 但这里不是让你一个人在战斗； 你身后的团队一定能帮你实现设计之梦。 福利待遇 收入选项： a、除了底薪，每单项、全案均有合同额高提成奖励； b、年底岗位工资双薪； c、合理考核晋升制度保障； d、公司年度业绩提升绩效奖励； 假期选项： a、带薪年假（5-10天）； b、国家明文规定的所有年度大假； c、男女婚假、产假； 福利选项： a、签订正式合同后公司购买社保保障； b、亲情节日补贴补助； c、短途餐费补助； d、长途差旅补助； 培训选项： a、定期每周5天工作+半天实训； b、深度岗位性技能培训； c、外派式岗位培训学习； d、提供重大展览、行业活动等观摩、学习机会。 广角用人理念 不重学历，重能力 不重资历，重创造力 不重阅历，重原动力 重中之重是“德”力 培养型人才： 依据试用岗位，根据个人意向及特长，个性化制定发展规划； 提供实践性培训，从基础至深入，提供专项技能培训； 磨砺个人意志，注重综合素质的全面培养； 增加行业认知，开拓眼界，提升工作思想意识的发展； 制定帮带负责人员，实现有师可循的言传身教式培训； 成长型人才： 依据试用岗位及工作经验，制定个人发展规划； 根据个人职业经验，调整职业岗位弊端工作方式； 注重个人独立思维意识的提高和实际操作的实践培训； 公司内设立岗位晋升目标及协助达成个人能力的提升； 提供培养跨越式、复合型人才的机会，有更多了解本职以外相关技术领域的实践； 官网：www.grandview.cc