【职位：运动员组长(Lead Athlete)】 职责： - 人员管理 — 协调团队及工作配合，支持团队及个体员工发展，就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见，培训和指导初级员工； - 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识，为顾客提供正确产品并且带动销售； - 通过提供最高级别服务和在销售过程中融入品牌故事，建立顾客和耐克品牌之间的联系； - 除处理复杂交易及顾客服务情况之外，还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责； - 担任一个或者多个方面或者职责（库存、收银、销售）的专家，持续学习和接受培训，以便进一步提升专业知识； - 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训； - 主动提供顾客服务协助预防损失工作，对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动； - 协助主管协调其他员工的工作，可以担任钥匙管理人的职责。 要求： ？ 高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验； ？ 能够根据工作需要从事相应的体力工作； ？ 能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。 【职位：运动员（Athlete）】 主要职责： - 协助店铺管理层，以优质的服务满足顾客需求，达成销售目标； - 保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作； - 履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列； - 确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标； - 主动提供顾客服务以协助预防损失工作； 岗位要求： - 高中或中专以上学历； - 良好的沟通、表达能力； - 以服务为导向； - 能适应快节奏的工作环境，工作效率高； - 富有朝气，有较强的责任心； - 能够接受排班，完成在夜间、周末和一些假期的工作； - 有零售或者服装销售经验者优先考虑，无经验亦可培养。 公司福利： - 入职当月起缴纳五险一金,年底双薪； - 试用期3个月，试用期薪资待遇与转正后一致； - 提供体系的培训，包括产品知识，销售技巧，耐克文化等； - 广阔的晋升空间和良好的工作氛围。