职位描述： 1、负责制定并推动陈列管理的标准和流程； 2、负责每季度陈列及商品培训课件、手册的制作及开季培训工作； 3、制定每季度店铺橱窗标准并推动； 4、负责店铺陈列执行的落实、考核、验收工作； 5、负责制定并推动陈列标准，组织业务部门进行陈列标准培训； 6、负责检查店铺陈列及橱窗安装是否符合标准，将反馈信息对接给业务部门，并提供整改意见； 7、负责定期巡店，对店铺陈列及橱窗安装进行抽查及完成巡店报告； 8、协助部门经理完成订货会陈列工作； 9、协助业务部门对优质客户进行授课； 10、完成上级领导安排的其他工作。 11、需全国性出差； 岗位要求： 知识及教育水平：大专以上学历，服装、设计相关专业。 工作经验要求： 3年以上服装行业工作经验，1年以上品牌男装陈列师工作经验者优先。 技能技巧要求： ◆专业性：掌握陈列专业知识技能、陈列培训及实操技能； ◆熟悉现代零售企业终端销售的模式特点； ◆掌握全面系统的终端管理知识； ◆具有较强的商务谈判能力和沟通协调能力； ◆掌握word、exe、ppt、PS等office办公软件。