岗位描述：根据公司制定的年度目标进行店铺零售培训、陈列工作。维护公司利益，提高品牌形象。 能力要求： 1、丰富的品牌服装零售培训、陈列经验，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备一定的管理才能，能创造性地开展工作； 主要工作： 1、根据公司各项政策及执行计划，拟定各销售终端全年培训工作计划，费用预算并监控实施进度； 2、负责区域内终端店铺开业陈列、培训及现场辅导 3、加强对各类产品知识的学习，了解公司的产品定位，提炼主推产品的卖点，并负责推广至各个销售终端，指导导购员、店长将其运用至日常销售工作中。 4、公司新员工及储备人员的培训与实践的组织跟踪及评估管理； 5、不定期地收集、听取各终端网点关于培训方面的信息和建议，并负责根据实际需要修订教材，建立公司的培训档案，保管相关培训资料。 6、根据市场需要，协助相关部门策划各类公关、促销活动，并负责监控实施全程。