职位描述: 岗位职责： 1.负责公司陈列体系的构建以及店铺陈列标准的制定和跟进； 2.负责终端店铺空间规划和展示陈列设计执行；开发相应的陈列展示道具；终端店铺氛围营造（包括店铺月度音乐，活动POP的使用规范，陈列道具的展示标准）以提升店铺总体形象，不断完善陈列体系； 3.定期组织公司相关人员进行每季产品知识以及陈列方法培训、学习； 4.参与设计部每季货品开发工作，给予陈列实施推广建议； 5.完成领导交办的临时任务。 任职要求： 1.有3年以上陈列管理经验，25－35岁，熟悉现代零售企业终端销售的模式特点； 2.掌握陈列培训及实操技能，全面系统的终端管理知识； 3.具有较强的领导和沟通能力，能够进行商品陈列的巡导和训练推销和展示方面的决策； 4.具备组织、策划和促进新产品推出和新概念展示的经验。