工作职责： 1.负责公司陈列制度的建立，修订，完善陈列手册，不断完善陈列体系实施和修订的工作 2.制定年度，季度，月度的产品知识，陈列，搭配培训计划并付诸于实施.定期组织公司相关人员进行每季产品知识以及陈列方法培训，学习，使公司新品上市陈列理念得到上下贯通 3.制定每季度的陈列方案及执行陈列年度工作计划；负责进行新品上市，节假日促销活动的店铺陈列方案制作，培训、推广 4.负责店铺日常形象指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制；负责制定规划终端店铺及橱窗的服装陈列方案，编写陈列培训资料； 5.熟知公司产品定位/价格/色系/风格/搭配；熟知各种面料特性；能清晰的界定我方与竞品之间的区别；熟知公司各项销售政策；熟悉公司企业文化、品牌定位、风格、品牌之诉求点。 任职资格： 岗位要求： 1.3年以上相关知名女装相应岗位工作经验。 2.形象气质佳（男女不限）。 3.具有较强产品分析，搭配，陈列指导卖场布置和导购培训能力。 4.具备一定的活动及节日氛围橱窗设计能力 5.具有较强工作责任和积极团队合作精神。 6.能适应出差。 7.熟练运用photoshop、3Dmax、coreldraw等软件能独立完成设计。 8.具备美术、服装设计基础、懂动画设计、商品陈列法则优先录用。