岗位职责：1.根据每季的商品特色，完成每季《陈列搭配指引》；2.组织分公司陈列主管（专员）针对《陈列搭配指引》进行培训及测试，确保陈列主管（专员）准确理解《陈列搭配指引》的各项内容与要求；3.定期巡店，为终端提供专项陈列技术培训与技术支持，确保终端整体陈列人员专业水平持续提升；4.负责新店开业人员的专项陈列培训，组织终端相关陈列团队及总公司陈列设计团队，准时完成新店开业相关的陈列工作；5.负责陈列计划中DP点、展桌、高柜等展示设计；6.协助陈列设计师完成陈列计划中各项展示设计项目，确保展示设计与店内陈列搭配协调一致；7.根据陈列总监的要求，协助陈列总监完成陈列策略、提案等工作；8.收集和反馈市场流行陈列元素，分析资讯，提交分析报告。任职资格：1.设计类相关专业大专以上学历； 2.3年以上类同服装品牌终端陈列工作经验；3.熟练掌握Photoshop、CAD、3Dmax等至少两种以上图形处理软件；4.具备较强的责任感，较好的判断能力和分析能力，良好的团队合作意识，良好的职业道德和职业操守。