岗位职责：1、负责制定规划终端店铺及橱窗的服装陈列方案，编写陈列培训资料； 2、负责店铺日常形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 3、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 4、制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图； 5、新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 6、各店铺陈列巡场，培训店员。 任职资格： 1、30岁以上，服装艺术设计相关大专以上学历，三年以上品牌服装店铺视觉陈列设计及操作经验，了解店铺空间陈列； 2、精通整个卖场服装陈列技巧和色彩组合搭配，有较高的审美意识； 3、具有丰富的服装产品与陈列知识，敏锐的流行时尚感觉，熟悉服装色彩、面料及其搭配，熟悉服装店面及橱窗陈列，较强的培训能力和销售意识。，曾有培训方面的经验； 4、对色彩、设计、时尚和美学有较深理解； 5、熟练操作办公软件，可使用绘图软件进行简单操作； 6、良好的沟通及表达能力，具有一定的演讲技能，具备较强的创新意识和创新能力，能承受较大的工作压力。 7、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，能适应出差 （应届毕业生或者无服装行业经验者勿投）