岗位职责： 1、结合公司每季度的陈列标准，制定适合公司（结合上货波段、货品结构和店铺展架情况）的季度陈列指引方案； 2、根据阶段性突显出来的陈列相关问题，及时进行陈列标准的统一和修订； 3、对公司终端网点陈列人员进行陈列辅导，配合公司内相关部门陈列培训工作的开展； 4、负责公司终端网点新开店（重心网点）的实施与跟进工作（陈列培训实施、后续跟进）； 5、结合网点销售情况、库存结构、产品活动推广信息，及时给予终端陈列指导工作； 6、开张对各区域网店的巡店，结合销售进行终端网点的考评并反馈上级领导，制定改善方案。 7、陈列道具的研发、制作 任职资格： 1、大专以上学历，服装陈列相关专业； 2、二年以上服装零售行业相关工作经验 3、良好的色彩感觉、创造及创新思维； 4、熟悉时尚类服装商品知识，对零售终端有很深的了解； 5、掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理，掌握基础的PHOTOSHOP图片处理技巧； 6、性格开朗，具有较强的文字与口头表达能力；