工作内容： 1、 负责全国店铺陈列标准的制定和跟进， 按照商品企划年度产品开发要求，制定陈列标准和分波段陈列指引； 2、 主导零售店铺陈列设计和相关道具的开发及标准的制定，参与年度店铺陈列货架、装修、 陈列预算，制定零售店铺陈列管理的相关要求，陈列手册，并配合实施新老店铺和相关季节的具体陈列培训； 3、 定期出差，指导并管理团队完成全国视觉陈列工作 ， 针对陈列标准和分波段陈列指引对片区陈列主管、销售公司营运主管进行系统性的培训和推广； 4、 负责直营体系制订陈列人才培训体系并实施 ； 5、 与各部门协作完成季节期货会议，按照商品企划年度产品开发要求，完成订货会样板店陈列规划与执行； 6、 配合支持零售终端的各项促销推广活动； 7、 按计划抽查终端店铺陈列标准执行情况； 8、 部门预算费用控制； 9、 人才培养与团队建设：负责团队的内部管理，包括下属工作任务的合理分配、指导和评价。 职位要求： 1、 七年以上品牌服装陈列工作经验，3年以上管理经验，有良好的沟通能力，能完成专业的陈列团队组建; 2、 能为品牌形象提升提供专业的信息支持、可行性的执行方案; 3、 具备专业的陈列技能与执行能力，能带领团队确保品牌形象提升目标的达成以及各项工作的顺利开展. 4、 艺术设计、服装设计、相关专业本科及以上学历； 5、 拥有服装陈列、软件设计、团队管理相关知识