工作职责：1、根据公司发展战略，参与制订销售战略，为公司战略的实现提供基础，规范公司大区销售工作。 2、根据公司经营目标，参与制订营销中心的目标，并将目标进行分解，协助制订加盟直营各部门的目标，确保经营目标的实现。 3、根据公司销售管理制度，参与制订终端店铺管理手册办法，确立统一标准及巡店检查细则，规范终端管理，提高工作效率，统一品牌形象。 4、根据销售终端管理办法，负责审核终端培训计划，组织销售沟通技巧、品牌产品知识、面料知识、POS知识、售后服务等业务培训，提高终端销售业绩和利润，维护品牌形象。 5、根据公司的终端店铺管理手册办法，监督各销售终端的执行情况，确保各项规章制度切实执行。 6、根据企划方案，协助培训及执行销售终端橱窗摆设、货品陈列、款式配搭情况，确保陈列符合公司形像要求。 7、根据公司相关管理制度，组织做好与合作百货商场的沟通协调工作，保持良好合作关系，做好购物优惠，对帐工作，确保及时回款。任职要求：1、大专以上学历；服装相关专业； 2、2年以上服装设计或陈列相关工作经验，有知名品牌服装陈列经验者优先； 3、熟练使用PHOTOSHOP、PPT以及平面设计软件； 4、具有对服装陈列、橱窗设计、色彩、店面等相关经验和见解； 4、具有店面陈列指导、制定培训计划及培训的能力；