工作职责：1、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计,制订年度、节日、订货会、推广活动陈列方案并监督实施；2、陈列规范手册、波段的货品《陈列手册》、品牌画册的编制制作。各类陈列方案的年度、季度费用预算；3、根据陈列方案，设计开发陈列道具、陈列类配饰，跟踪完成打板、大货采购；4、对区域和总部进行陈列知识培训，对陈列团队进行组织与管理；5、制定并执行陈列团队管理制度、流程，使团队工作规范、高效的进行。岗位要求：1、本科及以上学历，服装设计、空间展示设计、环境艺术设计类专业；2、五年以上服装品牌陈列与展示工作经验，2年以上陈列团队领导管理经验；3、掌握色彩知识，精通服装视觉营销，具有空间布局设计能力和空间构造能力；4. 熟练操作3D、2D绘图软件，具有文案编写能力；5、具有指导陈列师整体水平提高和培训陈列人员的能力。