1.善于把握品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年、季策划方案，能够领导设计师并整合系列产品，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划 2.综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案 3.制定货品组合比例、定价指标，制定商品的成本范围、售价、销售周期等 4.制定商品上市计划，明确使用渠道，配置规则以及时间节奏的安排5.负责优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度6.为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料7．参与审评样衣及相关面辅料的运用8．参与样衣板型及尺寸数据尺码比例的确定9.负责建立、更新研发商品档案，包括产品设计图稿、商品结构表、面辅料结构表、企划案的电子文档等 职位要求： 1.熟悉材料、工艺、板型，具有较强的企划能力，负责品牌产品设计方案制定, 能独立组织品牌整盘货品开发, 准确把握品牌整体的产品设计风格、色彩及定位 2.本科或以上学历, 七年以上服装设计经验, 其中3年以上国内品牌计设总监经历, 熟悉国内服装市场特性及操作设计经验 3.具备优秀的团队领导管理能力，能够很好的控制设计节奏、激励设计团队 4.敏锐的市场洞察力，准确把握市场动向和流行趋势 5.良好的沟通能力及组织协调能力 6.英语良好，能适应出差 工作地点：上海。有意者请将简历发送至，请注明应聘职位名称，勿用附件。