岗位职责： 1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的开发及设计； 2、参与设计开发计划的制定，并落实进行； 3、做好订货会及产品上市后分析与检讨 ； 4、负责参与样衣的批板工作； 5、完成上司交办的其他临时事务。 任职资格： 1、服装设计专业大专以上学历，5年以上中高档女装品牌设计工作经验。 2、具备较强的出图出款能力，良好的绘画基础和淑少女装设计开发经验。有敏锐的市场及潮流触感。设计创意强。 3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能（款式/面料/舒适度等）。 4、了解面、辅料市场，对于面料、织物设计及时装市场现状及流行趋势熟悉；能熟练操作设计软件和 OFFICE 办公软件的使用。 5、较强的主观能动性，态度积极，沟能协调能力、团队合作意识强，适合压力下工作。