岗位职责： 1、 根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合领导制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发； 2、 负责管理安排所设计款式的工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等； 3、 为设计款式制定适合的尺寸数据和工艺要求，制作《版单》，与制版和制样人员配合完成样衣的制作和调整； 4、 根据确定的产品策划方案展开产品图稿设计、买版样衣整合。组织、指导设计组进行整体的开发工作；画图、审图、审版时高效率地对新出版进行修改或确认。 5、 时刻关注销售信息，并与相关部门紧密合作，稳定衔接。并作出具体分析研究，在实操中有效更改与提升； 6、 总结每周每月及当季设计效果，提出改进、提高实际方案及工作执行计划； 7、 积极完成上级领导下达的其他任务。 任职要求： 1、 形象端正大方，亲和力佳，三年以上品牌时尚女装资深设计工作经验； 2、 了解服装面料性能、风格、特色，注重色泽、手感和光泽感，可合理掌握成本基数，选定适时合理的款式定位； 3、 清晰了解女式服装四季销售的所需品类和消费心理，能够结合本企业服装产品销售动态，及时开发应市产品； 4、 能够结合市场动态和流行趋势，提出优秀的个性化服装设计方案，为企业创品牌做出贡献； 5、 够在有效的时间内，独立完成新品的款式图设计。经定版后，与板房密切配合，关注设计效果，跟进初版制作完成； 6、 具有优秀的观察力、审美力和敬业精神，对服装行业充满浓厚兴趣，意欲在服装行业长期发展者。