设计师：岗位要求 1. 了解服装面料性能、风格、特色，注重色泽、手感和光泽感，可合理掌握成本基数，选定适时合理的款式定位； 2. 清晰了解女式服装四季销售的所需品类和消费心理，能够结合本企业服装产品销售动态，及时开发应市产品； 3. 能够结合市场动态和流行趋势，提出优秀的个性化服装设计方案，为企业创品牌做出贡献； 4. 能够在有效的时间内，独立完成新品的款式图设计。经定版后，与板房密切配合，关注设计效果，跟进初版制作完成。 5. 具有优秀的观察力、审美力和敬业精神，对服装行业充满浓厚兴趣，意欲在服装行业长期发展者； 6. 二年以上品牌女装的设计工作经验，至少一年以上同行业的设计师岗位工作经验！ 7. 形象端正大方，亲和力佳。 岗位职责： 1.根据公司品牌定位，协助经理完成与品牌相符的系列产品的设计及其组合搭配； 2.协助完成产品创意、产品设计工作，包括：设计创作、设计图绘制、工艺单制作面辅料选用等； 3.协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作； 4.关注客户需求，根据客户要求进行信息处理； 5.对面料、颜色及款式的趋势进行分析。