工作职责 1.根据公司发展规划进行市场调研及策划，统筹、组织每季的新品开发，确定产品的风格定位和发展走向。 2.结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播需求。 3.根据确定的产品策划方案，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作，展开产品图稿设计。 4.准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。 5.主导完成面辅料的选择，确定工作。 6.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现。 7.根据公司年度总体经营目标，把控产品开发进度，跟踪样品制作，并对样品进行确认。 8.为市场营运部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关文案及技术支持。 9.负责研发团队的建设和管理，明确职责和合理分工，具备饱满的工作热情，有效激发团队士气与创造力。 任职资格 1.服装相关专业专科以上学历，5年以上工作经验； 2.有成熟女装品牌首席设计师或设计总监任职经验； 3.具备独立制订年度和季度产品企划方案并组织设计师团队完成企划方案； 4.具有良好的团队管理能力，计划、组织、指挥、控制和协调能力。