任职要求 1、服装设计相关专业专科以上学历。 2、工作经验：两年以上知名运动品牌服饰公司从事设计、开发管理经验。 3、知识/技能： 1）通晓设计开发的全程管理，精通服装生产流程管理、服装制作工艺; 2）很强的纺织品专业整体设计能力及创新能力; 3）对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向; 4）品牌意识强，有定位品牌风格和发展品牌风格的能力; 5）能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感; 6）熟练使用photoshop、CoreIDRAW、illustrator、pagemaker等设计软件。 4、素质要求： 1）创新能力：表现出思维的灵活性，创造新颖的理念，并能使之转化为切合实际的计划; 2）市场敏感性：预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求;了解外部世界其它业务组织的发展; 3）沟通影响力：有效的沟通，在同事、顾客和上级之间建立有效的关系; 4）学习能力：长期持续的、积极的从工作中学习，从行动中提高自己的绩效。