岗位职责： 1. 负责组织本组人员对市场进行调查分析，提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的服装设计方向； 2. 负责制订设计作业计划并组织实施； 3. 负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式； 4. 设计评审、设计验证和设计确认； 5. 负责协调组织人员同板房的工作配合； 6. 负责组织解决设计存在的薄弱环节； 7. 负责自己设计衣服的制单的确认； 8. 生产板制作过程中问题解答及生产板确认，对船头板有异议处协助采购部进行确认； 9. 负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合的程度； 10. 负责设计人员的培训、考核； 11. 上级交办的其他工作； 任职要求： 1、 大专或以上学历，3年以上男装设计经验，1年以上男装设计管理经验，有良好的美术功底； 2、 对时尚男装流行动向有良好的敏锐度，能把握产品整体风格； 3、 熟悉服装产品的工艺，材料及生产； 4、 熟练使用Illustrator、Photoshop、Coreldraw等相关软件； 5、 工作认真有耐性有责任感，具有良好的团队合作精神， 性格开朗、品行正直、勤奋、具有良好的团队合作精神； 6、 备较强的产品规划、设计能力；