岗位要求：1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等；2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；3、与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料；4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；5、协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量；6、调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法；7、听取其它部门的意见，共同调整方向；8、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备。职位要求：男装设计师： 1、本科以上学历，服装设计专业毕业，三年以上男装全盘货品设计经验，有国际化设计理念，对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；2、具有统筹、设计、开发整季男装货品的操盘能力；面辅料搭配能力强，懂版形工艺，能够灵活运用各种工艺，精通电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，有一定的手绘基础，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的 全部产品，并把握产品设计方向.3、完成款式设计开发任务，责任心强，4、具较强的团队沟通与协调能力，能够承受较大工作压力。女装设计师： 1、本科以上学历，服装设计专业毕业，三年以上女装设计开发经验，有国际化设计理念，对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；2、懂版形工艺，面辅料搭配能力强，熟悉电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，手绘能力强；3、根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的 全部产品，并把握产品设计方向.4、完成款式设计开发任务。（请应聘者带上电脑、手绘图作品参加面试）