岗位职责： 1、针对不同品类的产品进行开发、设计； 2、原材料选择； 3、根据不同材料配款； 4、设计说明包括所配原辅材料的选择。 5、完善款式确定后的落单表（零售价格、落单数量）； 任职要求： 1、连续三年以上年以上男装品牌设计工作经验；了解男装板型，熟悉设计工艺； 2、大学本科以上学历，服装设计相关专业； 3、对时尚流行以及色彩有敏锐的捕捉能力； 4、了解国际、国内男装品牌的定位、价格体系及每季的产品变化和畅销产品的分布特点，了解当季男装的流行趋势； 5、连续三年以上年以上男装品牌设计工作经验；了解男装板型，熟悉设计工艺； 6、熟悉高档男装品牌设计运作流程和国内外服装及面、辅料流行趋势。 7、有责任心，工作计划性强，具备一定的管理能力和组织协调能力，有较强的团队协作意识，做事严谨、品质端正； 8、有商务休闲男装设计经验者优先。