任职要求：1：专业艺术院校相关专业，本科以上学历。2：五年以上品牌设计、视觉创意相关设计工作经验。3：至少30个以上品牌VI设计案例，对全球顶尖设计公司作品有专项研究。（如：LIPPINCOTT、Landor、Interbrand等） 4：具备良好的品牌建设理论基础，并对不同行业的品牌建设有着广泛的视觉实践经验。5：不仅具备绝佳的视觉表现和图形塑型能力，更能结合团队品牌研究报告解决复杂的品牌设计课题。6：广博外围知识积淀的丰厚阅历，乐于分享。7：具备全球商业视觉创意视野的同时不失设计师自我艺术追求与创作。 8：良好的书面表达和富有感染力的沟通表现。 9：不狭隘、不浅薄、不自私；有成熟的个性并敢于接受挑战。 岗位说明： 全面负责公司年度服务客户 1：创建学习型分享团队，在开放分享的气氛中快乐工作，健康成长。2：构思品牌设计源发点，释放视觉创造力，设计出富有生命力的品牌视觉形象。 3：构建品牌设计驱动力，带领设计团队完成富有挑战的品牌建设项目。 4：跨部门平行协作，完成客户端品牌数字化交互系统的设计工作。 5：卓越的设计管理节点把控，兼顾设计团队的设计状态与交付质量。 该职位需要提供案例或作品，以附件或网址链接的形式一并发送至瑞观人力资源部将会认真阅读并及时与你联系。瑞观期待你的加入.