任职标准：1、建筑设计相关专业本科或以上学历； 2、8至10年以上的建筑设计经验，有设计院的开发设计相关经验； 3、熟悉地产设计开发流程，熟悉房地产的产品定位，能及时把握房地产的发展动态； 4、有一定的团队管理经验，至少5年以上的设计团队管理经验； 5、优秀的语言表达和沟通协调能力。岗位职责：1、 负责项目从方案到施工图全面的设计管理，指导团队协调设计院、深化单位的设计配合，确保设计工作按期、高质量地完成； 2、 负责审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书，及对设计成果进行审核； 3、 组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善； 4、 负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训，确保部门工作的顺利开展； 5、 带领部门配合市场营销部进行项目的前期考察、市场定位； 6、 配合开发部进行规划征询、报建工作； 7、 配合成本部进行各项招投标考察及定标工作。　　应聘者请先网络投递简历，简历审核通过后统一约定面试时间，谢绝直接来访。推荐前程无忧在线简历投递，未注册应聘人员简历可发至。