一．任职资格： （1）.教育背景：具有环境艺术，室内设计或相关专业专科以上学历 （2）.经验：有5年以上商业空间，或专卖店工作经历，2年以上主管以上岗位工作经历 （3）.具有较强组织，计划，执行，控制与协调能力 （4）.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 （5）.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心。（6）.具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。 二.工作内容 (1).负责企业的设计部运作，包括计划，组织和进度控制 (2).协助总经理制定公司计划，政策，战略方向 (3).围绕企业下达的销售目标拟定销售方针和策略计划 (4).与市场部，销售部及其他部门合作，设计团队执行公司计划 (5).制定部门计划，商业模式，部门战略，预算和奖励计划 (6).建立和管理设计师队伍，对设计人员进行技能培训，加强设计师素质提升 (7).配合设计师部完成设计方案