1、 根据广告策略，提出正确的设计策略，实现优秀、精彩的创意表现。向客户阐述和表达设计观点，能够策略性地说服引导客户；2、 把握设计方向，平衡设计团队的创意想法，管理并提升设计人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法；3、 与外部、内部相关部门或人员保持良好的沟通，组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准；4、 组织、管理创意团队，培训、激励并挖掘团队成员的潜能；5、 至少5年以上广告公司从业经历，在本领域内具备丰富的知识和经验，对专业问题有敏锐的判断，能够熟练、有效的解决专业问题；6、 至少3年以上管理3人以上团队经验。以上人员一经录取，待遇从优，签正式合同，公司提供丰厚底薪+五险+福利（交通+餐补+话费）+年终奖+绩效+专业培训，并享受双休、法定节假日以及节日职工礼品。